donderdag 18 april, 20u00 – 22u00 @ Ons Huis, Emilie Claeys-zaal, 5de verdieping.
- Experten:
- Angeline Van Den Rijse (Voorzitter Algemene Centrale ABVV Oost-Vlaanderen)
- Sofie D’Hooge (Loopbaanconsulent ABVV Oost-Vlaanderen)
- Moderatie groepsgesprek: Clara Calis (Voorzitter ZIJkant)
Vrouwen lopen geen gelijke wedstrijd op de arbeidsmarkt met mannen. Het is alsof moeders verbonden blijven met een onzichtbare navelstreng waardoor hun loopbaankansen krimpen. Zes op de tien personen die tijdskrediet, thematisch verlof en loopbaanonderbreking opnemen, zijn vrouw. Ook deeltijds werk blijkt vaker (onvrijwillig) een pasmunt voor vrouwen (41%) dan mannen (12%) om zorg met werk te combineren.
Onderzoek van de UGent toont aan dat werkgevers nog steeds meer geneigd zijn om een man te kiezen bij sollicitaties die een promotie inhouden, onder andere uit schrik dat een vrouw zal uitvallen door moederschap. Of spelen er nog andere discriminaties? Het old boys’ netwerk blijft in elk geval intact: in België is slechts één op de drie managers een vrouw.
Een organisatie van Zijkant met de medewerking van: ABVV Oost-Vlaanderen, Casa Rosa, equal payday en Maanobota Collective.
Contact
sabrina.meijs@linxplus.be